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Em sentença rara, ex-empregado é condenado a ressarcir valores à empresa

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Neste caso recente, uma empresa teve seu caso julgado como Totalmente Favorável, refutando não apenas a reclamação trabalhista original feita por um funcionário após a demissão, mas também acolhendo a ação que a empresa moveu contra esse ex-funcionário. Mas o que aconteceu e o que podemos aprender com isso?

Saiba quais são os impactos da LGPD nas Relações de Trabalho

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Já é de conhecimento geral que a Lei Geral de Proteção de…
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Mentir em Juízo é Crime

Em processo patrocinado Pela ISA-Ilario Serafim Advogados, ex-empregado…

A importância da Consultoria Trabalhista

O Brasil é conhecido pelo seu emaranhado de Leis (trabalhista,…

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O Advogado Trabalhista tem a função de defender o direito de…

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