Artigos e Notícias

Nossa equipe de Advogados Trabalhista esta atualizada com as mudanças e reformas da lei e aqui você fica sabendo de tudo.

Informativos para Empresas

Entre em contato para saber mais sobre os informativos que criamos para os nossos clientes.

STF decide invalidar parte da Lei dos Caminhoneiros

/
Recentemente, o Supremo Tribunal Federal (STF) invalidou alguns…

Provas digitais e cuidados com funcionários que realizam atividades pessoais no local de trabalho

/
Um tipo de prova que ganhou destaque recentemente é a prova digital – um tipo de evidência que está relacionada ao avanço tecnológico. Atualmente, essa forma de prova já se tornou comum nos tribunais, contribuindo para o aprimoramento nas ações legais.

Prevenção e combate ao assédio sexual no ambiente de trabalho: o que muda com a Lei nº 14.457/2022?

/
Segundo levantamento feito pela Data Lawyer a pedido da Folha de S.Paulo, as ações trabalhistas cujos pedidos iniciais citam assédio sexual aumentaram 208% nos últimos quatro anos, somando um total de 48 mil processos públicos. As empresas, se forem consideradas responsáveis, podem enfrentar penalidades financeiras e os assediadores estão sujeitos a consequências legais, incluindo ações civis e criminais, dependendo da natureza e gravidade do assédio.

Em sentença rara, ex-empregado é condenado a ressarcir valores à empresa

/
Neste caso recente, uma empresa teve seu caso julgado como Totalmente Favorável, refutando não apenas a reclamação trabalhista original feita por um funcionário após a demissão, mas também acolhendo a ação que a empresa moveu contra esse ex-funcionário. Mas o que aconteceu e o que podemos aprender com isso?

Saiba quais são os impactos da LGPD nas Relações de Trabalho

/
Já é de conhecimento geral que a Lei Geral de Proteção de…

error: Content is protected !!